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南通33個小組今起赴52地招聘

2020-03-03 10:35:37 來源: 南通網

江海晚報-33個小組今起赴52地招聘

今天,我市3組人馬將分赴山西、貴州、甘肅三省6市,開展招聘活動。隨后的一周時間里,一共33個招聘小組都將出發前往全國52個低風險市縣,為我市企業復工復產招引勞動力。

當前,正是企業復工復產的高峰期,但全市近8000家規上工業、服務企業的員工到崗率仍不足八成,企業大量的人力資源需求與外地勞動力“出不去、走不遠”的現狀共存。為下好我市企業招工“先手棋”,根據市委市政府要求,市人社部門在調研我市企業發展實際需求的基礎上,開啟首個“人力資源招聘攻堅周”活動,為企業搭建赴外招工平臺。

“我們在之前收集企業招聘信息時,也會讓他們填一個招聘意愿表,是否需要外出招聘、傾向于去哪些省市,如果企業之前就有外地員工,是不是可以繼續挖掘,通過老員工帶新員工的方式,帶動更多人來南通就業。”市人社局就管中心主任沈志和介紹說,就管中心監測的400家企業中有外出招聘意愿的,他們也一家家電話聯系確認,同時在政企通APP和南通就業網等平臺發布公告,征集企業外出招聘意愿,“目前共采集發布了211家企業的2萬個崗位,其中有外出意愿的近100家、1萬多個崗位。”

根據企業需求,市人社部門確定了涉及陜西、山東、河南等省份的52條線路,以關系密切的老勞務基地為主,并排出33個由市級機關、人社、公安、衛生健康委和縣(市)區政府或企業組成的“五人工作小組”,共同開展工作。

出發前,各小組的人社部門工作人員都與對方人社部門取得了聯系,以市政府名義發去了外出招聘聯系函,向對方政府表達招工意向,爭取地方支持。一部專門為此次招聘活動制作的南通宣傳片也隨函發出,里面除了介紹南通的區位優勢、產業優勢、用工環境等,還附上了一個特殊的二維碼,“我們加班加點制作了一個赴外招聘的信息系統,務工人員掃描二維碼就可以進入網上招聘大廳,查詢崗位信息、報名應聘、面試。”沈志和說,沒有現場招聘活動,企業的需求信息還會同時在當地的網站平臺發布,并發送至當地人力資源公司,“他們每向我市輸送一人,就可以獲得1000元的推薦就業獎勵。”

據介紹,企業在后臺看到人員應聘信息后,可選擇在線面試或到當地面試,確認符合企業崗位需求后,將由公安對其身份、活動軌跡進行確認,由衛生健康委對其身體情況進行評估,最終通過“點對點”包車集中接運或其他方式將人員帶回,“所有的費用都由政府買單”。

記者何家玉


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